Hankkeessa tuetaan valtioneuvoston periaatepäätöksen valmistelua, tavoitteena ikäkyvykäs Suomi.
Hankkeessa tuettiin ministeriön toiminnan strategisen kehittämishankkeen toteuttamista yhteistyössä ministeriön henkilöstön ja johdon kanssa.
Hankkeessa tunnistettiin viimeisimpään dataan, tietoperustaan ja eri asiantuntijaryhmien kokemukseen pohjautuen keskeisimmät kaupunkiin vaikuttavat ilmiöt ja muutosvoimat sekä haettiin yhteistä ymmärrystä niiden vaikutuksista kaupungin toimintaan.
Hankkeessa laadittiin toimenpideohjelman taustaselvitys eri lähteitä hyväksi käyttäen (alue, kansallinen, kv-taso), suunniteltiin ja toteutettiin alueen yrityksille kohdennetut tulevaisuustyöpajat.
Hankkeessa uudistettiin laajapohjaisella yhteistyöllä strategisen OIA-sopimuksen sisältö vuosille 2021-2027. Tavoitteena synnyttää uutta liiketoimintaa ja vahvistaa niiden ympärillä olevia yritysekosysteemejä.
Valtiovarainministeriön teettämässä tuottavuusanalyysissä selvitettiin, miten julkiset palvelut voitaisiin tuottaa 2020-luvun lopussa kansalaisille laadukkaammin ja tehokkaammin hyödyntäen digitaalisia palveluja ja kanavia mahdollisimman suuressa määrin.
Valtion viranomaisten lupa-, ilmoitus- ja valvontaprosessien sekä lupiin liittyvien muutoksenhakuprosessien toiminnallinen kehittäminen, analytiikan, tekoälyn ja prosessiautomaation käyttöpotentiaalin arviointi ja toimeenpanon suunnittelu.
Työn tavoitteena oli uudistaa ja yksinkertaistaa palkkatukijärjestelmä edistämään nykyistä paremmin kohtaantoa, työpaikalla tapahtuvaa oppimista sekä muun muassa nuorten, osatyökykyisten ja pitkään työttömän olleiden työllistymistä.
OPH:n uutta toiminta-ajatusta, visiota ja tapaa toimia palvelevien ohjelmien sisältömäärityksen ja suunnittelun tukeminen.
Kansallisen kasvupalvelun toimintamallin, sitä tukevien ict -ratkaisujen sekä tietovarantojen ja keskeisten tietovirtojen kokonaisarkkitehtuurin kuvaus tukemaan maakuntien valmistelutyötä.
Hankkeessa arvioitiin Sipilän hallituksen kärkihankkeiden (26 kpl) toimintamallia eli organisointia, johtamista, ohjausta, seurantaa, taloutta/rahoitusta/rahoitusinstrumentteja sekä tuloksia.
Alan asiantuntijoille kohdennettu tiedonkeruu, strategian päätavoitteiden sekä toimenpideohjelmien määritys.
Vaikuttavuusperusteisen strategian 2030 määrityksen tuki siten, että tulevaisuuskatsaus, pitemmän aikavälin vaikuttavuuspäämäärät, hallitusohjelmavalmistelu ja tulosohjaus muodostavat kokonaisuuden.
Hankkeessa määritettiin valtionavustustoiminnan tavoiteasetantamalli, jonka ydin on tulos-/vaikuttavuusperusteinen tavoitemäärittely niistä ilmiöistä käsin, jotka tunnistetaan merkittäviksi vaikuttamisen kohteiksi.
Toimintaympäristöanalyysin tulosten sekä asiakkaiden ja sidosryhmien arvotekijöiden kartoitus, toiminta-ajatuksen ja tavoitetilan kirkastaminen.
Strategia 2025 laajasti osallistavalla prosessilla: opiskelijat, henkilöstö, sidosryhmät, johto, keskijohto, hallitus, yhtymäkokous.
Infran suunnittelun, rakentamisen ja kunnossapidon tulevaisuuden toimintamallin selvitystyö.
Hankkeessa arvioitiin maahanmuuton oleskelulupatoiminta, sen prosessit perheenyhdistämisen, työntekijän, yrittäjän ja opiskelijan lupien osalta.
Vaikuttavuuspäämäärien määrittämisen tukeminen. Laajan osallistumisen suunnittelu ja toteutus (koko henkilöstö, esimiesfoorumit, sidosryhmäfoorumit) sekä hankkeen johdon sparraus.
Apteekkariliitto: Apteekki 2025 strategia
Elintarviketurvallisuusvirasto Eviran ja Maaseutuvirasto MAVIn yhdistymisprosessin tukeminen (=Ruokaviraston perustamiseen liittyvät asiantuntijapalvelut)
ELY palvelutyytyväisyystutkimusten tulosten analyysi
ELY-keskusten ja TE-palvelujen sidosryhmätyytyväisyystutkimus
FinnHEMS Oy:n toimintamallimäärityksen tuki
Helsingin kaupungin kaupunkistrategian indikaattorien ja mittareiden arviointi
Helsingin kaupunki: SOTE-muutospalvelun konsultointi
Helsingin kaupungin liikennelaitoksen (HKL) tavoiteohjelman valmistelu, rakenteen arviointi ja kehittäminen sekä infran kunnossapidon johtamisen tuki
HSL:n (Helsingin seudun liikenne) rakenteen ja johtamisjärjestelmän arviointi ja muutosvaihtoehdot
HSY:n (Helsingin seudun ympäristöpalvelut –kuntayhtymä) johtamisjärjestelmän arviointi ja kehittäminen
HUSin HR-toimintamallin määrityksen tuki
Hämeenlinnan kaupungin johtoryhmien valmennus
Hämeenlinnan kaupungin toimialarakenne ja johtamisjärjestelmän kehittäminen
KELA corporate governance ja hyvän hallinnon periaatteet
KELA: sote-rahoituksen visualisointi- ja simulointimalli
KELA: strategiaprosessi
Kuntoutussäätiö: asiakaskokemusasiantuntijan palvelut
Maistraattien CAF-arviointi
Kuvataideakatemian tulevaisuustarkastelu
Maatalousyrittäjen eläkelaitos MELA: strategiaprosessin tuki
Maistraattien CAF-arviointi
Mikkelin johtamisjärjestelmän ja rakenteen uudistaminen
Oikeusrekisterikeskuksen ja Oikeushallinnon tietotekniikkakeskuksen yhdistäminen
Oikeusrekisterikeskuksen arviointi
Osuuspankki-ryhmän henkilöstöyhdistyksen strategian laatiminen
Oulun kaupungin Elävä ideakiihdyttämö
Oulun kaupunki: johtamisjärjestelmän uudistaminen
Oulun kaupunki: Projektitoiminnan arviointi
Palosuojelurahasto: Talouden hallinnan tuki
PROn hallitustyöskentelyn arviointi
Resurssiviisas kunta -hankekokonaisuus (Turku, Jyväskylä, Forssa, Lappeenranta)
Rikosseuraamusviraston arviointi
Ruokaviraston asiakaspalvelun kehittäminen
Ruokaviraston tulevaisuustarkastelu ja vaikuttavuuspohjaisen strategian määritys
Sitra: Tulevaisuuden julkishallinnon ohjausmalli sekä ilmiöpohjaisen budjetoinnin mallintaminen
Skills Finland -verkoston strategia 2030
Sosiaali- ja terveysministeriö: konserniohjauksen kehittäminen
Sosiaali- ja terveysministeriön vastuulla olevien hallituksen strategisten kärkihankkeiden käynnistämisen ja ylösajon tuki
Sosiaali- ja terveysministeriö: Tietotoimintojen tulevaisuustarkastelu ja toimintamalli
Suomen Akatemian arvoprosessi
Suomen Kansallisoopperan ja -baletin strategiaprosessi
Suomen Kuntaliitto: johtoryhmän kehittäminen
Suomen Lääkäriliiton strategiaprosessi
Skills Finland –verkoston strategia 2025
Teatterikorkeakoulun palveluorganisaation kehittäminen
Taideyliopiston palvelu- ja hallintotoimintojen kehittäminen
TAYSin (Tampereen yliopistollisen keskussairaalan) toimialan 2 itseohjautuvien tiimien toimintamallin määrityksen asiantuntijatuki
Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen tutkimustoiminnan toiminta- ja johtamismalli sekä tutkimusohjelmaekosysteemin mallintamisen tuki
Trafin strategian arviointi ja johtamisjärjestelmän selkeyttäminen
Ulkoasiainministeriö: maahantuloprosessien selkeyttäminen
Uudenmaan maakunta: maakuntastrategiaan laadinnan ja kiteyttämisen tuki
Vaikuttavuuden master class -ohjelma (yhteistyössä Arvoliitto, OKM, OPH, STEA)
Valkeakosken kaupunkistrategian määritys
Valtioneuvoston kanslia: esimiesvalmennusohjelma
Valtioneuvoston kanslia: Hallitustasoisten strategisten tavoitteiden kokonaisuuden selkeyttäminen
Valtiovarainministeriö: Digitaalisten palveluiden käytön tuen toimintamalli ja palvelut
Valtiovarainministeriö: Digitalisaation ohjausmalli
Verohallinnon hallintopalvelujen tulevaisuustarkastelu
YTHS:n strategiaprosessi
Verohallinnon vaikuttavuusindikaattoreiden määrityksen tuki
Strategian määritys
Rakenteiden uudistaminen
Toiminnan arviointi
Johtamisjärjestelmän kehittäminen
Prosessien uudistaminen
Organisaatioiden yhdistyminen
Toimintakulttuurin uudistaminen
Vaativan muutoksen toteuttaminen